Benefit aziendali e welfare
L'ultimo accordo per il rinnovo del CCNL del settore Metalmeccanico (2021-2024) ha rappresentato una solida intesa tra le parti coinvolte: le rappresentanze sindacali, le imprese e oltre un milione e mezzo di lavoratori del settore. Il testo del contratto ha introdotto significative conferme, portando vantaggi e benefici tanto alle aziende quanto ai collaboratori. Poiché il CCNL metalmeccanici è scaduto il 30 giugno 2024, sono in corso le trattative per il rinnovo del CCNL fino al 2027. In questo articolo riassumiamo i punti salienti del welfare metalmeccanici, come funziona e gli obiettivi previsti nel prossimo futuro.
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Benefit aziendali e welfare
I buoni pasto consentono di risparmiare denaro sulla spesa alimentare quotidiana, offrendo al contempo la possibilità di scegliere tra una vasta gamma di attività convenzionate e di gustare piatti prelibati a prezzi vantaggiosi. Nell'articolo di oggi, andremo a fornire una serie di consigli pratici per risparmiare sulla pausa pranzo grazie al buono pasto. Utilizzare i buoni per la spesa in modo intelligente, preparare un planning settimanale e controllare il saldo così da averne sempre la gestione sotto controllo.
Continua a leggere per scoprire tanti spunti utili da adottare!
Benefit aziendali e welfare
Abbiamo visto, più volte, come il buono acquisto rappresenti un'opzione flessibile e versatile che le aziende possono utilizzare per offrire un valore aggiunto ai propri dipendenti. Nel contesto lavorativo attuale diventa sempre più vitale la propensione all’ascolto dei propri collaboratori, in modo da offrire fringe benefit personalizzati che migliorino il grado di soddisfazione, nel tentativo di creare un ambiente di lavoro più motivante e gratificante. Nell’articolo di oggi, scopriremo come i Buoni Acquisto Sodexo possono essere utilizzati in maniera strategica per soddisfare una vasta gamma di esigenze personali e incentivare comportamenti positivi, in svariati ambiti di applicazione.
Continua a leggere se vuoi scoprire qualche spunto utile per i tuoi dipendenti.
Benefit aziendali e welfare
I buoni pasto sono una soluzione di welfare apprezzata dai dipendenti per tantissimi motivi, in primis, la comodità d’uso. Tuttavia, potrebbero sorgere alcune domande relative al loro utilizzo. Come funzionano, dove si possono usare e chi ne ha diritto?
Abbiamo raccolto le domande più frequenti sul tema per rispondere a tutti gli eventuali dubbi sull’utilizzo di questo benefit.
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Benefit aziendali e welfare
Sempre più spesso si sente parlare di welfare, ma qual è il vero significato di questo termine? Spesso con la parola “welfare” si fa riferimento a quell’insieme di benefit erogati per sostenere e migliorare i livelli di work life balance dei dipendenti. Ma non solo: all’interno di questo termine, rientrano diverse tipologie di interventi e sostegni che l’azienda può offrire a differenti categorie di lavoratori.
Facciamo, dunque, chiarezza sul tema: continua a leggere per scoprire di più.
Benefit aziendali e welfare
I buoni pasto sono così ampiamente apprezzati perché permettono a ogni dipendente di scegliere come sfruttarli. Infatti, le opzioni sono diverse e variano in base alle preferenze e allo stile di vita. In ogni caso, la comodità di utilizzo e la versatilità di questo benefit sono tra i vantaggi più riconosciuti dagli utilizzatori.
Quindi, come funzionano i buoni pasto e dove usarli? Ecco tutte le possibili opzioni per organizzare la propria pausa pranzo al meglio.
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Benefit aziendali e welfare
In un mondo sempre più connesso e digitale, l’azienda deve essere in grado di stare al passo con le evoluzioni del contesto che la circonda. Ecco perché anche il welfare si evolve, così da offrire ai dipendenti ciò che serve per soddisfare le nuove esigenze.
Da oggi, i Buoni Pasto Sodexo diventano ancora più flessibili e convenienti grazie alla Virtual Card Sodexo Multi che permette di acquistare e usare i propri buoni pasto in modalità 100% virtuale.
Continua a leggere per scoprire di cosa si tratta e come offrirla ai tuoi dipendenti.
Benefit aziendali e welfare
Il buono pasto elettronico, sempre più diffuso sul mercato, è l’evoluzione digitale dei più conosciuti buoni pasto cartacei. Affermatosi per la propria semplicità e praticità, lo strumento elettronico garantisce la fruibilità dei buoni pasto a seguito dell’accredito diretto del valore su una tessera dotata di banda magnetica e la sua lettura da terminale POS.
Dove si possono sfruttare e in che modo? E quali sono i vantaggi per gli utilizzatori e le aziende che li garantiscono ai propri collaboratori?
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Benefit aziendali e welfare
I buoni pasto sono uno dei benefit più apprezzati dai dipendenti per i numerosi vantaggi che comportano. Ormai diventati parte integrante della quotidianità per i lavoratori che, grazie ai buoni, possono gestire in autonomia la propria pausa pranzo e alleggerire la spesa per i beni alimentari in famiglia.
Insomma, riconoscere i buoni pasto ai dipendenti è vantaggioso sotto molti punti di vista, specie sulla motivazione al lavoro. Ecco perché è bene erogarli a tutti i lavoratori, anche coloro che svolgono l’attività lavorativa da remoto.
Continua a leggere per scoprire i motivi per cui offrire buoni pasto in smart working.
Benefit aziendali e welfare
L’inizio del nuovo anno si avvicina e, oltre ai consueti bilanci, è il momento per le aziende di ridefinire i piani di welfare. Per quelle imprese che ancora non hanno introdotto il servizio dei buoni pasto per i propri dipendenti, è bene sapere che anno dopo anno il buono pasto diventa uno dei benefit più apprezzati. Tra i numerosi vantaggi, quello di lasciare autonomia al dipendente nella gestione della propria pausa pranzo, fornendo però un concreto sostegno economico, è uno dei più importanti. Senza dimenticare, però, quelli fiscali che ricadono sia sul lavoratore, sia sul datore di lavoro. Ecco perché l’arrivo del 2023 rappresenta un’occasione per prendersi cura dei propri collaboratori sia dal punto di vista professionale, sia personale. Ecco tutte le informazioni da sapere prima di acquistare i buoni pasto per i propri dipendenti.
Continua a leggere per scoprire di più sull’argomento.
Benefit aziendali e welfare
Tra gli obiettivi delle aziende che vogliono raggiungere importanti traguardi, non può mancare una strategia focalizzata sulla fidelizzazione e l’incentivazione dei collaboratori.
Integrare misure e iniziative mirate a diffondere benessere in azienda è fondamentale per migliorare le performance. Tra le diverse soluzioni a disposizione, nell'articolo di oggi, ci concentriamo sui premi aziendali più diffusi con alcuni consigli per motivare il gruppo di lavoro.
Benefit aziendali e welfare
È stato ufficialmente approvato il cosiddetto D.L. “Aiuti-Quater”, pubblicato in Gazzetta il 18 novembre 2022. Per contrastare il rincaro vita, infatti, è stato nuovamente innalzato il tetto massimo di esenzione dei fringe benefit.
La soglia, che fino all’approvazione del nuovo Decreto era stata già alzata a 600€, ora aumenta fino a un massimo di 3.000€ per dipendente, rappresentando un bonus in busta paga che potenzia il potere di acquisto dei dipendenti.
Continua a leggere per scoprire di più su questa novità.
Benefit aziendali e welfare
Da quelle quotidiane a quelle da destinare all’istruzione: i dipendenti con figli si trovano a dover sostenere spese sempre più ingenti. Come può, l’azienda per cui lavorano, contribuire a migliorare la qualità della vita dei propri collaboratori?
Tra welfare aziendale e rimborso spese, l’impresa ha a disposizione strumenti utili a fornire un concreto supporto economico ai propri dipendenti e alle loro famiglie.
Continua a leggere l’approfondimento per scoprirne di più.
Benefit aziendali e welfare
I buoni pasto sono uno strumento fondamentale che l’azienda mette a disposizione dei propri dipendenti per la gestione della pausa pranzo. Garantendo buoni pasto ai propri collaboratori, l’impresa offre loro la possibilità di trascorrere una pausa pranzo equilibrata spendendo il valore dei buoni nei locali e ristoranti convenzionati o facendo la spesa nei supermercati e alimentari.
Ma come funziona per coloro che stanno muovendo i primi passi nel mondo del lavoro? Gli stagisti hanno diritto ai buoni pasto? E gli apprendisti?
Continua a leggere per scoprire cosa dice la normativa.
Benefit aziendali e welfare
Fare un regalo di Natale a dipendenti e collaboratori non è mai semplice: ognuno ha gusti ed esigenze differenti. Alcuni dipendenti potrebbero preferire un sostegno concreto alle proprie spese familiari, altri invece potrebbero voler fare un viaggio, una cena romantica e molto altro.
Per essere sicuri di fare regali aziendali per Natale che saranno veramente utili e apprezzati, i buoni regalo dipendenti sono una soluzione molto pratica per le aziende.
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