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Pluxee Blog
Benefit aziendali e welfare
I buoni pasto sono uno strumento sempre più diffuso nelle aziende, in quanto contribuiscono a migliorare il benessere dei collaboratori. Infatti, i buoni pasto garantiscono ai lavoratori la libertà di decidere se utilizzarli per la spesa per la pausa pranzo assicurando una varietà di scelta in grado di soddisfare tutte le esigenze. Ma non sono convenienti solo per i beneficiari: continua a leggere per scoprire tutti i vantaggi dei buoni pasto per le aziende.
Leggi tutto l'articoloWell being e work life balance
La Giornata Internazionale per i Diritti delle Donne si celebra ogni anno l’8 marzo, con l’obiettivo di portare l’attenzione dei media e della società sul tema dell’uguaglianza di genere. Per noi di Pluxee è l’occasione perfetta per riflettere sull’equità e sulla valorizzazione delle diversità sul lavoro, esplorando il ruolo che le aziende possono avere nel garantire le pari opportunità sul lavoro e nella vita di tutti i giorni. In particolare, ci soffermiamo sull’ampia gamma di strumenti di welfare aziendale con cui i datori di lavoro possono offrire soluzioni concrete a tutti i dipendenti.
Well being e work life balance
L'attenzione nei confronti dell'alimentazione è sempre maggiore: infatti, per il 46% degli italiani un corretto stile alimentare incide in modo importante sul proprio stato di salute fisica e mentale. In questo articolo, parliamo di quali sono i trend alimentari per il 2025 e di come le aziende possono avere un ruolo attivo nel sostenere il benessere dei propri collaboratori. Dalla pausa pranzo alla spesa per sé e per la propria famiglia, i buoni pasto sono il benefit aziendale ideale per incentivare i dipendenti a fare scelte sane e consapevoli per la propria salute.
Continua a leggere per scoprire di più.
Benefit aziendali e welfare
È sempre più alta, nelle aziende italiane, l’attenzione al benessere dei dipendenti e al mantenimento di un clima aziendale positivo e stimolante. Di pari passo cresce l’adozione di politiche di welfare aziendale, sia nelle piccole-medie imprese che nelle realtà più grandi e strutturate. Sono tanti i benefit aziendali che le aziende possono offrire ai propri dipendenti e l’attivazione di un piano welfare integrato, digitale e personalizzato, facilmente accessibile tramite una piattaforma welfare, è una delle soluzioni più interessanti. Vediamo quindi cos’è una piattaforma welfare e come funziona, oltre a esplorare i numerosi vantaggi che il welfare aziendale porta alle aziende e ai loro dipendenti.