Come migliorare la pausa pranzo dei tuoi dipendenti in primavera

La pausa pranzo in primavera: un’occasione per motivare i tuoi dipendenti

Con la primavera, il clima più mite e le giornate più luminose aprono nuove opportunità per chi si occupa di risorse umane: è il momento ideale per rafforzare l’attenzione al tema del benessere in azienda attraverso iniziative semplici ma impattanti.

La pausa pranzo, ad esempio, può diventare un alleato prezioso nella strategia HR: incentivare momenti di relax all’aperto, promuovere la convivialità tra colleghi e incoraggiare abitudini sane contribuisce a creare un ambiente di lavoro più positivo e motivante.

Per trasformare queste opportunità stagionali in azioni concrete, ecco alcune idee semplici ma efficaci che ogni azienda può mettere in pratica per migliorare la qualità della pausa pranzo dei propri collaboratori.

Buoni Pasto Pluxee: lo strumento ideale per trasformare la pausa pranzo in un momento di benessere

I buoni pasto rappresentano lo strumento più semplice ed efficace per trasformare la pausa pranzo in un momento di vero benessere. Infatti, Il buono pasto può essere utilizzato in bar, ristoranti, supermercati ed e-commerce per l'acquisto di generi alimentari di tutti i tipi, offrendo ai lavoratori la possibilità di optare per alimenti sani che contribuiscano a migliorare il proprio benessere fisico e mentale. Nel caso dei Buoni Pasto Pluxee, ad esempio, la scelta può ricadere su una rete di oltre 100.000 esercenti, garantendo massima flessibilità e praticità. Perfetti per la pausa pranzo, che sia in ufficio o in smart working, e ideali anche per la spesa quotidiana, per acquistare cibi sani, i Buoni Pasto Pluxee sono disponibili sia in formato elettronico (per utilizzo tramite card e app) che 100% digitale (per utilizzo esclusivo da app mobile), e offrono tanti vantaggi per aziende e dipendenti. 

I buoni pasto, infatti, sono 100% deducibili per l'azienda e interamente esentasse per i dipendenti, entro le soglie stabilite dalla normativa vigente: 8€ al giorno a dipendente nel caso dei buoni pasto elettronici e 4€ al giorno nel caso dei buoni pasto cartacei, ormai meno diffusi. 

In altre parole, questo garantisce un reddito non tassato per i dipendenti fino a 1.760€ con i buoni elettronici e 880€ con quelli cartacei: un vero e proprio incentivo all’acquisto di alimenti di sani, nutrienti e soprattutto di qualità.

In primavera, i buoni pasto diventano ancora più efficaci: possono essere utilizzati per pranzi in ristoranti con spazi all’aperto, per acquistare ingredienti freschi in vista di un pasto sano e leggero o per creare momenti di condivisione come un picnic con i colleghi. 

Non solo permettono ai dipendenti di scegliere cosa mangiare per pranzo, ma li incentivano a vivere la pausa dal lavoro come un momento di benessere e convivialità!

In primavera, dunque, quando la voglia di stare all’aperto cresce, organizzare una pausa pranzo al parco o un picnic aziendale è un modo semplice ma impattante per incentivare i dipendenti a godersi un pranzo all’aperto… e con strumenti di welfare aziendale come i Buoni Pasto Pluxee, organizzarli diventa ancora più conveniente! 

Altri esempi pratici per migliorare la pausa pranzo dei tuoi collaboratori

Rendere la pausa pranzo un momento di benessere tangibile è dunque possibile, anche con piccoli accorgimenti che partono dall’ascolto dei bisogni quotidiani dei dipendenti. 

In primavera, le aziende possono cogliere l’occasione per proporre attività semplici ma ad alto impatto, capaci di valorizzare il tempo della pausa e favorire il wellbeing, la socializzazione e l'engagement del team, tra cui: 

• Sessioni di yoga al parco in pausa pranzo: una breve lezione settimanale di yoga o stretching aiuta a ridurre lo stress e a promuovere il benessere psicofisico. Un’attività a basso costo ma ad alto valore percepito.
• Passeggiate di gruppo: promuovi brevi camminate di gruppo nella pausa pranzo per favorire l’attività fisica leggera, la socializzazione e la disconnessione mentale.
• “Lunch & Learn” all’aria aperta: incontri informali in cui, durante il pranzo, si condividono idee o si ascoltano speaker esterni su tematiche soft (benessere, alimentazione, equilibrio vita-lavoro).
• Challenge aziendali di benessere: sfide di camminata o corsa, utilizzando app o piattaforme per il monitoraggio delle performance possono rafforzare il team spirit con un tocco di gamification.

Queste iniziative aiutano a rendere il tempo del pranzo un momento più umano e coinvolgente, in linea con le esigenze di benessere e flessibilità dei collaboratori. Un investimento semplice che, specialmente in primavera, può portare grande valore sia in termini di soddisfazione interna che di produttività.

Investire nella qualità della pausa pranzo, quindi, significa costruire un ambiente di lavoro più umano, produttivo e orientato al benessere. E la primavera è il momento ideale per cominciare. Con i Buoni Pasto Pluxee, le aziende hanno uno strumento semplice, flessibile e fiscalmente vantaggioso per trasformare ogni pausa in un’esperienza positiva. Un piccolo gesto che, può fare una grande differenza nel clima aziendale e nella motivazione delle persone.

Hai un’azienda e vuoi ridurre i costi aziendali, risparmiando sulle tasse e facendo felici i tuoi dipendenti con i buoni pasto?Pluxee è al tuo fianco con soluzioni su misura e un supporto dedicato. 

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