In seguito alla scadenza del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore Metalmeccanici Industria, sono iniziate le trattative per il rinnovo del CCNL. Continua a leggere per scoprire le ultimissime sulle trattative per il nuovo contratto metalmeccanici.

Sempre più aziende stanno scegliendo di investire nel welfare aziendale per migliorare concretamente il benessere dei propri dipendenti e delle loro famiglie. Questa scelta non solo arricchisce la qualità della vita dei collaboratori, ma consente anche di abbattere i costi aziendali, sfruttando appieno i vantaggi fiscali previsti dalla normativa. Un passo che porta vantaggi tangibili su più fronti, per un futuro più sostenibile e sereno.
Continua a leggere per scoprire gli esempi di welfare aziendale, tra cui servizi e benefit aziendali più richiesti.

Negli ultimi anni, il welfare aziendale è diventato un elemento chiave per la qualità della vita dei dipendenti e per aumentare la competitività delle aziende.
Attivare un piano welfare per i propri dipendenti permette di trarre il massimo beneficio dall’adozione di politiche di welfare: un piano welfare digitale e integrato consente infatti all’azienda di risparmiare sulle tasse, grazie ai vantaggi fiscali previsti dalla normativa e allo stesso tempo di offrire ai propri dipendenti la possibilità di scegliere ciò che conta davvero per loro.
Come? Attraverso un portale welfare digitale, intuitivo e facile da utilizzare. Continua a leggere l’articolo per scoprire cos’è un portale welfare, come funziona e in che modo semplifica la gestione del welfare in azienda.