Molto più di un Buono Pasto
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Card fisica o virtuale per una gestione pratica, veloce e digitale dei buoni pasto elettronici. Utilizzabili per spesa e pausa pranzo in oltre 100.000 locali ed e-commerce. 100% deducibili e detraibili per l’azienda.
Fringe benefit deducibili fino a 2.000€ a dipendente.
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Innovativa, versatile, multicanale e multiservizio. Buoni spesa, shopping, carburante, salute e tempo libero, rimborsi e versamenti. Il tuo piano welfare dipendenti in un unico portale, disponibile 24/7, anche da smartphone.
Innovazione, tecnologia e sostenibilità al servizio del tuo Business. Grazie alle nostre soluzioni di welfare digitali, semplifichiamo la gestione dei benefit aziendali, ti facciamo risparmiare sulle tasse e miglioriamo il benessere lavorativo dei tuoi dipendenti. Perché un team più felice è anche un’azienda che cresce meglio.
Persone che utilizzano ogni giorno le nostre soluzioni. Altrettanti buoni motivi per continuare ad innovarci, sempre.
Aziende che hanno scelto di affidarsi a noi per far crescere il benessere, e il business.
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Transazioni al giorno: veloci, sicure, rendono il benessere un’abitudine quotidiana.
Sosteniamo una crescita dinamica del tuo business, portandoti nuovi clienti e fidelizzando chi ti sceglie ogni giorno. Garantiamo così la massima libertà di scelta ai dipendenti delle nostre aziende clienti, creando più valore per tutti.
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E tu, cosa stai aspettando?
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La tua azienda ti ha attivato un benefit Pluxee? Lasciati guidare e scopri un mondo di vantaggi, risparmio e libertà di scelta.
Siamo qui per aiutarti a dare più valore al tuo benessere, ogni giorno.
Sei un ristorante, un bar o un supermercato? Tu conosci bene il tuo business, noi ti aiutiamo a farlo crescere. Scopri come Pluxee può fare la differenza: più visibilità, più clienti, più opportunità.
Benefit aziendali e welfare
Spesso molte aziende non possono offrire una mensa interna per la pausa pranzo dei propri collaboratori. In questi casi, esistono diverse alternative, come l’indennità sostitutiva di mensa e i buoni pasto. Sebbene entrambe le opzioni abbiano i propri benefici, i buoni pasto si rivelano generalmente più vantaggiosi per le aziende e per i dipendenti.
Continua a leggere per scoprire perché!
Motivazione del personale
Lo smart working e il lavoro agile hanno trasformato il mondo del lavoro, introducendo nuove modalità operative più flessibili e orientate al benessere dei dipendenti. Nonostante molte aziende stiano facendo “marcia indietro” limitando questa possibilità, lo smart working rappresenta spesso un criterio di scelta quando si tratta di cambiare lavoro, insieme ai benefit aziendali.
Continua a leggere per approfondire e scoprire come mantenere alta la motivazione dei collaboratori, anche (e soprattutto) in smart working.
Benessere organizzativo
La cultura aziendale è molto più di un insieme di valori dichiarati: è ciò che guida concretamente comportamenti, relazioni e scelte quotidiane. In questo articolo esploriamo come costruire una cultura organizzativa solida e condivisa, a partire da vision, mission e ambiente di lavoro, fino all'integrazione di strumenti di welfare aziendale come buoni pasto, buoni acquisto e piattaforme digitali. Scopri come valorizzare il benessere delle persone per creare un ambiente di lavoro sostenibile, attrattivo e orientato alla crescita.
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Benefit aziendali e welfare
I benefit aziendali sono strumenti fondamentali per migliorare il benessere dei dipendenti e ottimizzare i costi per le imprese. Tra i più comuni troviamo i buoni pasto, i buoni acquisto e i portali welfare, vantaggiosi sia per chi li riceve che per chi li eroga, grazie agli sgravi fiscali previsti dalla normativa vigente. In questo articolo esploreremo gli esempi più diffusi di benefit aziendali, i benefici concreti che offrono sia ai dipendenti che alle aziende e la normativa che regola la loro gestione e la tassazione.
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