Il Buono Acquisto Pluxee offre ai tuoi dipendenti la libertà di scelta tra un’ampia rete di partner convenzionati: dagli alimentari all’abbigliamento, dalla cosmetica ai carburanti, dall’elettronica ai giocattoli, ai libri e molto altro ancora.
Approfitta dei vantaggi
Totalmente defiscalizzati fino a 2.000 euro* annui per collaboratore.
Ordini facili e veloci
Gestisci i tuoi ordini direttamente online. I tuoi dipendenti potranno utilizzare i buoni dopo sole 48h.
Massima flessibilità
Trovi sempre la soluzione più adatta al tuo budget
Il tuo partner di fiducia
Tu conosci il tuo business, noi ti offriamo i servizi e le competenze più adatte alle tue esigenze.
*La Legge di Bilancio 2025 (articolo 1, comma 390) prevede che per il periodo di imposta 2025-2027 la soglia di defiscalizzazione dei fringe benefit è di 2.000 euro per chi ha figli a carico, mentre per chi non ha figli il tetto è di 1.000 euro.
I Buoni Acquisto Pluxee offrono la piena libertà di scegliere dove effettuare i propri acquisti grazie alla nostra ampia rete di partner commerciali.
Dagli alimentari all’abbigliamento, dalla cosmetica ai carburanti, dall’elettronica ai giocattoli, ai libri e molto altro ancora.
È utilizzabile in tutta Italia presso 22.000 punti vendita e shop online convenzionati.
Flessibili e semplici da utilizzare, disponibili anche in formato digitale e utilizzabili direttamente da smartphone.
Il primo passo per far sentire importanti i tuoi dipendenti e valorizzarli. Parlane con noi, troviamo la soluzione più adatta alle tue esigenze.
Utilizza i Buoni Acquisto Pluxee come:
I tuoi dipendenti riceveranno il loro Buono Acquisto via e-mail e potranno scegliere se stamparlo o utilizzarlo direttamente da smartphone. Digitale, comodo, flessibile.
Buoni acquisto in formato cartaceo, imbustati con cura e accompagnati da una lettera di benvenuto.
Scopri la normativa
La Legge di Bilancio 2025 (articolo 1, comma 390) prevede che per il periodo di imposta 2025-2027 la soglia di defiscalizzazione dei fringe benefit è di 2.000 euro per chi ha figli a carico, mentre per chi non ha figli il tetto è di 1.000 euro.
La Legge di Stabilità 2016 e 2017 stabilisce che i dipendenti possano scegliere se ricevere il loro premio produttività* in denaro o benefit e, in caso di scelta di benefit, i dipendenti e l’azienda godono della totale defiscalizzazione del premio. Nel paniere dei beni/servizi erogabili come benefit, rientrano anche i Buoni Acquisto Pluxee (2.000 euro per chi ha figli a carico, mentre per chi non ha figli il tetto è di 1.000 euro, come da Art. 1 comma 390 della Legge di Bilancio 2025).
*Il “bonus sacrifice” è applicabile a tutti i dipendenti privati con una RAL fino a € 80.000 fino all’ammontare massimo del premio di € 3.000.
Nuovo CCNL Metalmeccanici: dal 1° Giugno 2017, le aziende del settore potranno erogare ai propri dipendenti strumenti di welfare (tra cui anche buoni acquisto) per un valore di 100€ nell’anno 2017 (150€ nel 2018 e 200€ nel 2019).
Anche altri rinnovi contrattuali (orafi, telecomunicazioni) prevedono l'obbligatorietà di erogare a tutti i dipendenti beni e servizi di welfare aziendale per un valore crescente nel tempo.
I Buoni Acquisto Pluxee sono i buoni spesa ideali per garantirne l'erogazione in maniera veloce e flessibile.
Qual è la normativa che consente alle aziende di dedurre il Buono Acquisto dai costi?
Art. 108 comma 2 del T.U.I.R. (DPR n.917/86 e D.M.19/11/2008) regolamenta le spese sostenute per erogazioni liberali di beni e/o servizi, alla generalità o a categorie di dipendenti, con finalità promozionali o di pubbliche relazioni in occasione di festività o ricorrenze;
D.P.R. 26 ottobre 2001, n. 430: regolamento concernente la revisione organica della normativa sui concorsi, sulle operazioni a premio e sulle manifestazioni di sorte.
